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  扫黄打非办发布护苗动典型案例 1月测♀♀♀♀♀♀¢处百度等4起 原标题:银保监会:银对民企要“敢贷、愿贷、能贷”银贷款人员因为担心企业出现坏账,影响自己的绩效考核赦♀♀♀♀♀♀□至被问责,在对民营企♀♀♀♀∫瞪笈发放贷款时往往畏手畏脚,积极性不高。2月♀♀♀25日,银保监会向各派出机构及银保险机构下♀♀》《关于进一步加强金融服务民营企业有关工作的通♀♀≈》,明确提出要抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷♀♀ 钡某ばЩ制,打消银工作肉♀♀∷员对民企放贷的顾虑,进一步缓解民营企业融资难肉♀♀≮资贵问题,切实提高民营企业金融服务的获得感♀♀♀。抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷”的长效机肘♀♀∑《通知》从持续优化金融服务体镶♀♀〉、抓紧建立“敢贷、愿贷、能♀♀〈”的长效机制、公平精准有效开展民营企业殊♀♀≮信业务、着力提升民营企业信贷服务效率♀♀ ⒋邮导食龇帮助遭遇风险事件的民营企业融资纾困♀♀♀、推动完善融资服务信息平台、处理好支斥♀♀≈民营企业发展与防范金融风险的关系、加大对金融♀♀》务民营企业的监管督查菱♀♀ˇ度等八个方面,提出了二十三条细化措施。《通知》指♀♀〕觯要抓紧建立“敢贷、愿贷、能贷”的长效机制。商业♀♀∫要于每年年初制定民营柒♀♀◇业服务年度目标,在内部绩效♀♀】己嘶制中提高民营企业融♀♀∽室滴袢ㄖ兀加大正向激励力度♀♀ 6苑务民营企业的分支机构和相关人员,重点对柒♀♀′服务企业数量、信贷质量进综合考衡♀♀∷,提高不良贷款考核容忍度。对民营企♀♀∫荡款增速和质量高于业平均水平,以及在客♀♀』体验好、可复制、易推广服务项目创新上表现突出♀♀〉姆种Щ构和个人,要予以奖励。同时,赦♀♀√业银要尽快建立健全民营企业贷款尽职免责衡♀♀⊥容错纠错机制。重点明确对分支机构和基层人员的♀♀【≈懊庠鹑隙ū曜己兔庠鹛跫,将授信流♀♀〕躺婕暗娜嗽比部纳入尽职免♀♀♀责评价范畴。设立内部问责申诉通道,对已尽♀♀≈暗出现风险的项目,♀♀】擅獬相关人员责任,激发基层机构和人员服吴♀♀●民营企业的内生动力。减轻对♀♀〉盅旱15墓度依赖 合理提糕♀♀∵信用贷款比重《通知》要求商业银贷款审批中不得对免♀♀●营企业设置歧视性要求,同等条件下民营企业♀♀∮牍有企业贷款利率和贷款题♀♀□件保持一致,有效提高民营企意♀♀〉融资可获得性。商业银要根据民营企业融资需求题♀♀∝点,借助互联网、大数据等新技术♀♀。设计个性化产品满足♀♀∑笠挡煌需求。综合考虑资金成本、运营♀♀〕杀尽⒎务模式以及担保方式等因♀♀∷乜蒲Ф价。商业银要坚♀♀〕稚蠛说谝换箍罾丛矗减轻对♀♀〉盅旱15墓度依赖,♀♀『侠硖岣咝庞么款比重。把主业突出、财务稳健♀♀♀、大股东及实际控制人信用良好作为授信主要意♀♀±据。对于制造业企业,要把经营稳健、订单充♀♀∽愫陀盟用电正常等作为授信重要库♀♀〖虑因素。对于科创型轻资产企业,要把创始人专意♀♀〉专注、有知识产权等作为授信重要考♀♀÷且蛩亍R依托产业链核心企业信用、真实交易背景和吴♀♀★流、信息流、资金流闭环,为上下游企业提光♀♀々无需抵押担保的订单融资、应收应付账款融租♀♀∈。不盲目停贷、压贷当民营企♀♀∫翟庥龇缦帐录时,不少银往往从自身风险防控角度出封♀♀、,采取停贷抽贷等措施,但这有可能使♀♀∫恍┱嬲有发展前景的柒♀♀◇业雪上加霜。《通知》要求,应该从殊♀♀〉际出发帮助遭遇风险事件的♀♀∶裼企业融资纾困。支持资管产品、保险资金依法合规外♀♀〃过监管部门认可的私募股权基♀♀〗鸬然构,参与化解处置民营上市公司股票质押风险。垛♀♀≡暂时遇到困难的民营企业,银保险机构要扳♀♀〈照市场化、法治化原则,区别对待、“一企♀♀∫徊摺保分类采取支持处置措施,着力化解企业流动锈♀♀≡风险。对符合经济结构优化升级方向、有发展前景和一垛♀♀〃竞争力但暂时遇到困难的民营企业,银业金肉♀♀≮机构债权人委员会要加强统一协调,不盲目♀♀⊥4、压贷,可提供必要的融租♀♀∈支持,帮助企业维持或恢复正常生产锯♀♀…营;对其中困难较大的民营企业,♀♀】稍谄降茸栽盖疤嵯拢综合运用增资扩股♀♀ ⒉莆裰刈椤⒓娌⒅刈殁♀♀』蚴谐』债转股等方式,帮助企业优化负债结构♀♀。完善公司治理。对于符合♀♀∑撇清算条件的“僵尸企业”,应积极♀♀∨浜细鞣矫婕峋銎撇清算。今年普惠♀♀⌒托∥⑵笠荡款力争增长30%《通知》要求♀♀∩桃狄要在2019年3月底前制定2019年度民营企业服务目扁♀♀£,结合民营企业经营实际科学安排贷款投放。国有控股粹♀♀◇型商业银要充分发挥“头雁♀♀ 毙вΓ2019年普惠型小微企业贷款♀♀×φ总体实现余额同比增长30%以上,信贷综合融资成本控制在合理水平。银保监会将在2019年2月底前明确民营企业贷款统计口径。按季监测银业金融机构民营企业贷款情况。根据实际情况按法人机构制定实施差异化考核方案,形成贷款户数和金额并重的年度考核机制。加强监管督导和考核,确保民营企业贷款在新发放公司类贷款中的比重进一步提高,并将融资成本保持在合理水平。严厉打击金融信贷领域强返点为据悉,银保监会将对金融服务民营企业政策落实情况进督导和检查。2019年督查重点将包括贷款尽职免责和容错纠错机制是否有效建立、贷款审批中对民营企业是否设置歧视性要求、授信中是否附加以贷转存等不合理条件、民营企业贷款数据是否真实、享受优惠政策低成本资金的使用是否合规等方面。相关违规为一经查实,依法严肃处理相关机构和责任人员。严厉打击金融信贷领域强返点等为,对涉嫌违法犯罪的机构和个人,及时移送司法机关等有关机关依法查处。文/北京青年报记者 程婕 责任编辑:王亚南 黑龙江时时时彩 网易 谢一群出任人保财险新总裁,原总裁林智勇调往尖♀♀♀♀♀♀’团任业务总监“这次人事变动比较突然♀♀♀♀♀。”有集团内部人士向解♀♀♀$面新闻表示。中国人民保险集♀♀⊥牛ㄏ鲁迫吮<团)的内部人事迎来第三波调这♀♀←,人保财险迎来“帅”。2遭♀♀÷25日,中国人民财产保险股份有限公司(下称人扁♀♀。财险,601319.SH)公糕♀♀℃称,原副董事长兼总裁林智勇因其他工作♀♀“才糯侨ハ秩沃拔瘢人保集团副总♀♀〔眯灰蝗何任人保财险党委书记。界面新吴♀♀∨独家获悉,2月22日,人保集团在内部宣布新的人殊♀♀÷任命,人保集团副总裁谢一群兼任肉♀♀∷保财险新一任总裁。而原总裁林智勇将出任人扁♀♀。集团业务总监。“这次人事变动比较突然。♀♀♀”有集团内部人士向界免♀♀℃新闻表示。资料显示,林智勇和锈♀♀』一群均在人保财险的董事名单中,林智逾♀♀÷曾任副董事长、执董事及总裁。谢一群自2015年3月起♀♀〕鋈稳吮<团副总裁,2017年10月任人保尖♀♀’团执董事至今。值得关注的是,2017年1月起,谢一群♀♀】始兼任人保金融服务有限公司董事长,2♀♀016年9月起任中国互联网金融协会副会长。此前♀♀。人保集团曾在1月发布的公告中称,中国银保监会已于♀♀2018年12月25日核准谢一群先生♀♀〉H伪竟司董事会秘书的任职资格,谢一群先生正式就肉♀♀∥本公司董事会秘书。据接近人保集团内部人事透露,♀♀∪吮<团各子公司的“三定♀♀♀”正在进中。去年终于登陆上交所的人保集团或迎来第三♀♀〔ǜ卟闳耸卤涠。2017年4月,原中国肉♀♀∷寿集团总裁缪建民出任人保集团总裁,8个月后b♀♀‖其又被任命为人保集团董事长。去年6月,遭♀♀…中央汇金投资执董事、租♀♀≤经理白涛担任人保集团副董事斥♀♀・兼执董事职务的消息不胫而♀♀∽撸随后在10月得到证实。去年8月♀♀。中国人保形成一正四副一助棱♀♀№的管理层架构,部门设置意♀♀∴进了相应调整。而此轮人保财险的高层♀♀∪耸卤涠,或拉开人保集团第三波人事变动的序幕♀♀♀。2018年6月,人保集团公布“3411”战略光♀♀℃划,董事长缪建民亦首次携集团♀♀⌒掳嘧映稍焙妥庸司主要负责人在媒体面♀♀∏傲料唷3411即:3指财、寿、健康险三家子公司转型,♀♀4指创新驱动发展、数字化、一体化、国际烩♀♀’四大战略,两个1分别指打好一场中♀♀⌒某鞘泄ゼ嵴胶褪刈∫惶醪环⑸系统性风险的碘♀♀∽线。在人保金服上投入“心血♀♀ 钡娜吮<团对创新和转型高度重视b♀♀‖人保集团的第一个阶段目标是到2022年跻身于光♀♀→内创新型金融保险集团的前列。中国人保集团执♀♀《事、副总裁谢一群曾表示,中国人保实施创♀♀⌒路⒄拐铰允撬秤ΡO找捣⒄沟男枰,目前保镶♀♀≌业的供需两端正在发生深刻的变化,比如大数据、物联外♀♀▲等新技术层出不穷,正遭♀♀≮冲击基于大数据法则的传统保险经营的基础♀♀♀。新的业态正在拓展和延伸产业价值的链条,也会诞生出新的产品和业务,新商业模式正在重构保险的商业空间,与保险相关的商业模式不断涌现,“正在蚕食传统保险的商业空间”。从需求端来看,个人、企业、政府三大保险客群的需求也发生了根本性的变化,比如个人客户的保险需求正在呈现移动化和场景化的特征等。数据显示,截至2018年9月30日,中国人保资产总额为10400.58亿元,较上年末增长5.27%,归属于发人股东的所有者权益为1452.95亿元,较上年末增长6.12%。今年1-9月,中国人保营业收入3943.77亿元,较去年同期增长5.02%。其他关键指标如下图:责任编辑:鲍一凡 直击 商务部:允许将报废机动车五大总成出售♀♀♀♀♀♀「再制造企业 <将蒙>

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